05 abr. 2025

Feria de empleo en Concepción para cubrir 250 puestos de trabajo y otras ofertas laborales en Central

Concepción será sede de una feria de empleo este viernes para cubrir 250 puestos de trabajo. Esta semana también se abrirá una convocatoria para 53 vacancias laborales en dos ciudades del Departamento Central.

feria de empleo

El Ministerio de Trabajo convoca a postular a una serie de empleos vacantes esta semana.

ARCHIVO.

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad y Social (MTEES) invitó a postular en los próximos días a más de 300 empleos en los departamentos de Concepción y Central.

Los interesados podrán acudir a las jornadas de selección con sus currículums en las siguientes fechas y ciudades.

Para el viernes 24 de mayo está prevista una feria de empleo en el Polideportivo Municipal de la ciudad de Concepción, del departamento homónimo, para cubrir 250 empleos para 10 empresas del rubro hotelero, supermercadista, distribuidor, venta de repuestos, farmacia, florería, servicios de sepelio, entre otros.

Se ofertarán puestos para cajero, vendedor interno y externo, cocinero, ayudante de cocina, auxiliar administrativo, jefe de salón, chofer, ayudante de chofer, repositor, atención al cliente y recepcionista.

En Central

La empresa industrial y comercial Prodiser ofrece tres puestos para atención al cliente y encargado de compras locales y aguardará a los postulantes este miércoles 22 de mayo, de 9:00 a 12:00, en la sede de la firma, ubicada sobre la calle Trébol 3444 casi Vencedores del Chaco, en Lambaré.

Al día siguiente, jueves 23 de mayo, ofrecerán 50 puestos en la empresa de autopartes THN, cuya convocatoria será de 8:30 a 12:00 en la sede del Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) de Itá.

Le puede interesar: Salario mínimo aumentará en julio entre G. 107.000 y G. 120.000

La cartera estatal resaltó a través de un boletín informativo el lunes, que estas y otras vacancias laborales están también disponibles en el portal EmpleaPy, donde cuentan con una lista sobre las habilidades requeridas, las condiciones salariales, la disponibilidad de tiempo, la ubicación de la empresa, entre otros datos a tener cuenta antes de llevar el currículum vitae.

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