También figuran como otros factores estresantes la falta de dinero en 10% y la falta de trabajo en 5%. Estos datos condicen con los resultados del estudio de la consultora que fue presentado en la ADEC, que demuestra que si bien existe una visión regular y positiva de la economía del hogar y del año, también crece la preocupación sobre el ajuste en los gastos y el consumo en el año.
La profesional señaló que al indagar sobre el aumento del pesimismo en cuanto al futuro económico de los encuestados, entre los principales motivos también se encontró al empleo.
“Vemos que lo más frecuente es, primero, la falta de empleo en general, pocas oportunidades especialmente para los jóvenes, esta es una queja más frecuente e importante en el grupo 18 a 24 que es primer empleo. Y luego lo otro que es también muy frecuente son las condiciones laborales; entonces, hay también muchas quejas de bajos sueldos insuficientes, baja protección social, baja cobertura médica, también el tema de la jubilación y también los horarios, o sea en general las condiciones laborales generan un problema para la gente”, detalló.
Chase mencionó que eso es algo que se destacó en comparación a otros países donde se realizó la misma encuesta. “En Paraguay salió el trabajo como el primer estresor o la primera causa de estrés en la vida, en el día a día de la gente, y bueno hay una cuestión también llamada atención a las empresas, y a ver en qué medida se puede mejorar el bienestar laboral y también los beneficios desde los empleadores”, sostuvo.
Agregó: “El problema realmente de fondo, y esto sale como el cuarto elemento de queja, es la economía y la desigualdad, la gente lo que está viviendo es una suba del costo de vida, especialmente en las zonas urbanas, entonces ahí lo que estamos viendo también es una suba en el costo de vida, una suba en la canasta básica, una suba también en los servicios, en la alimentación, entonces todo esto es lo que genera estrés. O sea el costo de vida en la ciudad en relación al ingreso es lo que está quedando corto, y la gente se está sintiendo apretada”, explicó.
Según la última encuesta de la consultora, el 33% gana entre G. 1.000.000 y G. 2.200.000 y el 7% gana G. 600.000 o menos. En tanto, el 34% gana hasta G. 6.500.000 y solo un 17% percibe más que este último monto.
