El viceministro de Empleo y Seguridad Social, Daniel Sánchez, informó que existen varias denuncias sobre empresas que operan bajo este sistema. Advirtió que las mismas se exponen a millonarias multas.
Sánchez explicó que el subsidio del Instituto de Previsión Social (IPS), es para los empleados suspendidos. Los mismos no deben trabajar hasta que se levante la suspensión solicitada por la empresa. Recordó que operar bajo ese sistema es ilegal y constituye una estafa.
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La cartera de Estado instó a los trabajadores que actualmente se hallan con suspensión temporal, a denunciar en caso de que sus empleadores los obliguen a retomar sus actividades a costa del subsidio.
“Estamos monitoreando todas las denuncias, hay como 20 empresas que están operando de esta manera. Muchos trabajadores se comunican con nosotros para pedir asesoramiento sobre esta situación planteada por sus empleadores. Reiteramos que no pueden hacerles trabajar y utilizar el subsidio otorgado por el IPS como salario”, dijo Sánchez.
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Los empleados que se encuentren con este inconveniente, pueden solicitar asesoramiento y realizar denuncias al (021) 729-0100 internos 545/514 y al (0983) 396-112. Además, se puede enviar un correo a karimagomez@mtess.gov.py.
Unos 80.000 trabajadores reciben el subsidio de IPS tras la suspensión temporal de actividades de las empresas empleadoras.
