La intención es especializar al segundo grupo de 60 ingenieros en diferentes áreas para integrarlos posteriormente al plantel permanente de la institución con el propósito de que puedan aplicar lo que aprendieron en el desarrollo de los proyectos de gran envergadura que lleva adelante la cartera de Estado.
Karina Depps, directora de Recursos Humanos del MOPC, manifestó que la cantidad de postulaciones que recibieron demuestra la confianza que se tienen en los procesos y el interés de la gente en ser servidor público.
A diferencia del primer llamado, este se hizo a través de la plataforma SICA, de la Secretaría de la Función Pública, por medio del portal Paraguay Concursa. Los interesados escanearon los documentos que les fueron requeridos y los subieron a la plataforma, lo que significa que no hubo recepciones manuales.
“(...) ahora se está procediendo a bajar las postulaciones para realizar el análisis y posterior captación de los mejores 60”, explicó la funcionaria y agregó que este grupo iniciaría el curso en marzo de 2019 y se capacitarán en áreas de Transporte, Ambiental, Puentes y Gestión de Proyectos.
Primer grupo. Un primer grupo de 60 ingenieros ya se encuentra realizando el curso en la Universidad de São Paulo, Brasil.
“La intención de esta administración es dejar un total de 120 ingenieros, para continuar con las obras de gran envergadura que está llevando adelante el MOPC”, reiteró.
“En un primer llamado logramos la atención de 110 postulantes, para un cupo de 60 personas, quienes ya están en Brasil desde fines de febrero de este año; tienen una actividad escolar y académica para este 2018. Se incorporarán al plantel de nuestro país en enero del 2019”, comentó la funcionaria.
